Notre entreprise est particulièrement attentive au respect des données personnelles, et plus particulièrement au respect du Règlement Général sur la Protection des données. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes amenés à recevoir spontanément de la part des candidats des données à caractère personnel, ou de solliciter l’envoi de telles données.
Par l’envoi spontané ou par la réponse aux demandes formulées, le candidat autorise expressément la société à collecter, enregistrer et stocker les données nécessaires, qui sont strictement réservées aux services Ressources Humaines internes à l’entreprise, ainsi qu’aux managers impliqués dans le processus de recrutement (dans le cas de réponse à une annonce), pendant une durée de douze mois à compter du dernier contact (entretien physique, mail....) avec le candidat.
Le candidat bénéficie d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement des données le concernant, qu’il peut exercer directement en formulant sa demande à l’auteur de ce mail. Par ailleurs, le candidat est informé que l’entreprise a désigné un Référent RGPD en la personne de Madame Olivia Martin, qui est susceptible de répondre à l’ensemble de ses demandes portant sur ce sujet et est joignable aux coordonnées suivantes :
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